防城港市港發控股集團2023年下半年第二次補充公開招聘公告

一、單位簡介

防城港市港發控股集團有限公司原為防城港市港工基礎設施建設開發投資有限責任公司，成立于2007年4月,2019年2月整合重組為港發控股集團，是防城港市本級重點國有企業。主要從事投資活動、土地整治服務、園區管理服務、物業管理、住房租賃、建設工程施工、港口經營等業務，同時圍繞防城港市委、市政府的戰略規劃，承擔城市基礎設施建設、產業園區開發建設等任務?，F集團公司旗下共有子公司23家，其中全資11家、控股5家、參股7家；公司注冊資本金6億元；公司總資產225億元，土地及海域資產總面積約1.5萬畝。

二、招聘崗位

本次面向社會公開招聘，詳見《防城港市港發控股集團有限公司2023年下半年第二次補充公開招聘崗位需求表》。

三、報名基本條件

（一）具有中華人民共和國國籍；

（二）18周歲以上，符合招聘崗位要求的年齡條件；

（三）擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨領導和社會主義制度；

（四）具有良好的政治素質和道德品行；

（五）具有正常履行職責的身體條件和心理素質；

（六）具有符合招聘職位要求的資格條件；

（七）具有以下情況之一的人員不得應聘：

1.曾因犯罪受過刑事處罰的。

2.受黨紀、政務處分尚未解除的。

3.曾被開除公職或學籍的。

4.被開除中國共產黨黨籍的。

5.因違法違紀正被調查處理的。

6.被依法列為失信聯合懲戒對象的。

7.法律法規規定的不得聘用的其他情形。

四、招聘流程

（一）報名方式

應聘者將填寫完的附件中《防城港市港發控股集團有限公司應聘人員報名表》，會同個人的身份證復印件、畢業證、學歷學位證書、資格職稱等材料，形成壓縮包，發送至集團人力資源部郵箱：gfhrzp@163.com，郵件主題請注明“應聘崗位+姓名+聯系電話”（一人限報一崗）。

報名截止時間：2023年12月31日。

（二）資格審查

集團人力資源部廣泛收集《防城港市港發控股集團有限公司應聘人員報名表》，收集完畢后會同用人部門、單位根據招聘崗位要求審查應聘者的身份、學歷、專業、工作經歷等信息，對簡歷進行初步篩選。對于報名人數較少的崗位，可根據實際情況相應放寬比例條件，擇優選擇，資格審查未通過的不再另行通知。

（三）面試

面試分為面試初試和面試復試。經過初步篩選的人員進入面試初試，根據初試的評分情況按1:3的比例進入面試復試。面試內容主要考察應聘者應聘動機、對應聘崗位的認識、能力崗位匹配程度、團隊合作意識、應變能力、語言表達能力、綜合分析能力等，面試由人力資源部會同用人部門、單位共同開展，具體時間、地點另行通知。

（四）體檢

通知面試通過人員進行體檢。防城港市港發興龍水產品加工有限公司的招聘崗位的體檢項目參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》進行體檢，廣西聚馨麥芽有限公司的招聘崗位的體檢項目和標準由按其食品企業的有關標準進行確定。體檢費用由擬聘人選承擔，未按時參與體檢或體檢中出現身體條件不適合本崗位者，取消聘用資格。

（五）聘用公示

通過體檢的擬聘用人員，報集團黨委會研究通過后，對擬聘用人員進行公示（公示地點在公司宣傳欄、公司網站），時間為5個工作日。公示期間，如沒有發現影響聘用的情況，予以聘用，由防城港市港發興龍水產品加工有限公司和廣西聚馨麥芽有限公司分別與聘用人員簽訂勞動合同。

（六）試用期管理

聘用人員實行試用期管理，試用期內出現違法違紀行為，或試用期內考核不合格的，或發現隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求的人員，取消聘用資格。

（七）薪酬福利

一經聘用，將按照用人子公司的薪酬管理辦法執行。

五、相關說明

（一）應聘人員對應聘資料和個人情況的真實性負責，如與事實不符，一經發現，取消應聘資格；已聘用的，取消聘用資格；已簽訂《勞動合同》的，解除勞動關系；

（二）應聘人員個人信息僅用于此次招聘，對應聘人員個人信息予以保密，應聘資料恕不退還；

（三）文中提及的年齡，35周歲及以下核準的計算時間為1987年12月18日以后出生；

（四）防城港市港發控股集團有限公司在法律允許的范圍內對整個招聘活動享有最終解釋權。

六、招聘聯系人及方式

聯系人：李先生/陸女士

電 話：0770-2823875

附件：1.防城港市港發控股集團有限公司2023年下半年第二次補充公開招聘崗位需求表

2.防城港市港發控股集團有限公司應聘報名表

附件1：防城港市港發控股集團有限公司2023年下半年第二次補充公開招聘崗位需求表.xls

附件2：防城港市港發控股集團有限公司應聘人員報名表.doc

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